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  • 企業營銷戰略管理技巧

    企業的營銷戰略是根據企業想做的、企業成長和企業可做的考慮行業的走向和成長空間。營銷戰略要有前瞻性和提前量企業管理培訓。從以下四點淺談企業的營銷戰略。  一、不可誤讀戰術為戰略  戰略與戰術的最大區別,就是前者可以形成巨大合力。  制訂營銷戰
    發布時間:2019-06-24   點擊次數:6

  • 人力資源管理咨詢有哪些優勢

    進行人力資源管理咨詢業務已經是當下企業進行內部人力資源輔助管理的重要手段,專業的人力資源管理咨詢公司聘請專業知識強,管理經驗成熟的團隊解決各大企業的人資管理的各種問題,特別是能夠為各種企業內部人員進
    發布時間:2019-06-13   點擊次數:7

  • 夢想要用努力去實現

    生活是自己的,所以需要我們努力去實現我們的夢想。  人生是對理想的追求,理想是人生的指示燈,失去了這燈的作用,就會失去生活的勇氣,因此只有堅持遠大的人生理想,才不會在生活的海洋中迷失方向,托爾斯泰將人生的理想分成一輩子的理想,一
    發布時間:2019-05-24   點擊次數:4

  • 江蘇獵頭公司是如何獵才的

    雖然“獵頭”已成為人們熟知的名詞,在人們的印象中,又始終籠著一層神秘的面紗:他們無孔不入、神通廣大。那么,他們是如何把一個高級人才推薦到一個最合適的職位上的? &
    發布時間:2019-05-15   點擊次數:9

  • 企業管理設計的易操作性

    企業管理設計易操作性是指用戶操作和運行控制系統的難易程度的系統屬性。該特征要求系統的人機界面友好、界面設計科學合理以及操作簡單等。易操作的系統讓用戶可以直接根據窗口提示上手使用,無需過多的參考使用說明書和參加培訓;各項功能流程設計的很直接
    發布時間:2019-04-22   點擊次數:8

  • 入職第一天,該怎么做

    很多朋友好不容易通過了理想公司的面試,在正式上班的前一天晚上就會開始發愁,到底怎么表現才能得體又給領導留下好印象呢?這確實是一個值得討論的問題,入職第一天的行為很可能影響到我們在公司接下來的發展,包括和同事的關系
    發布時間:2019-03-17   點擊次數:7

  • 薪酬到底如何談判?

    根據十年以上獵頭工作經驗的江蘇獵頭公司評估,江蘇道商企業管理咨詢有限公司認為以下幾點是薪酬的談判的核心:?分析和了解新東家對該崗位的真實要求,做到知彼知己,然后進行自我匹配,看看該職位是否真正適合自己、能否為新公司創造價值等等。?了解新
    發布時間:2019-01-28   點擊次數:11

  • 作為管理人員要如何提升領導力?

    領導力是一種影響他人,開發他人的潛能,以實現目標的能力。作為管理人員來說提升領導力有助于管理工作更好的開展,有助于鼓舞員工們的干勁,也讓他們更樂于跟隨你,那么作為管理人員要如何提升領導力呢?不妨一起來參考這些管理
    發布時間:2018-12-16   點擊次數:12

  • 拓展訓練的宗旨與目的

    拓展訓練的宗旨:拓展培訓不同于普通的任何一種形式的培訓,其他培訓注重知識技能的積累,而拓展培訓重視人的態度、意志力、心理狀態的培養,他創造一個仿真的環境,使人們不必經理真實的艱險、緊張、自我懷疑,他人的嘲笑以及失敗的挫折,就能領悟和發現真理
    發布時間:2018-12-13   點擊次數:7

  • 做好管理咨詢要首先了解這五點

    中國的管理咨詢項目成功率不到30%,管理咨詢項目失敗率之高,但也擋不住企業聘請咨詢師進行企業變革,一方面反應了企業需求大量存在,另一方面也反映了管理咨詢成功難度之高。有個咨詢師同行曾對我說:“咨詢不是人做的。”我也是感同身受。作為一名該領域
    發布時間:2018-11-24   點擊次數:13

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